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想月薪過萬？這些面試準備你做好了嗎?
想月薪過萬？這些面試準備你做好了嗎?下面和蘭州達內IT培訓機構來看看具體面試小妙招吧！
一、面試之前應對組織進行研究
1、公司的背景：公司的性質，老板的背景，創業歷史等等。
2、專業資質：對公司在做或即將要做的項目進行分析研究。
3、愿景：公司未來的發展方向、目標或是目前正在實施的計劃。
4、文化：公司所倡導的文化、價值觀(一般官網會做相關宣傳)。
5、其他：
其他想要了解的內容，比如乘車路線、公司的薪資福利、未來領導的管理風格等等。
大家可以通過與企業HR的電話溝通中了解，也可以通過企業的官方網站，百度百科，社交朋友圈等渠道進行了解，另外，也可直接找到目標公司的職工進行電話或者面對面的訪談。
二、對面試過程做預演
1、50/50 原則
說與聽的比例最好為1:1，切記滔滔不絕亦或沉默不語。
2、2分鐘原則
每次講話不要超過2分鐘，注意與面試官的互動。
注：想要鍛煉自己的面談技巧，可參加學校組織的模擬面試。
三 、事先準備好雇主想聽的內容
1、針對應聘職位明確優秀雇員核心素質要求
①、認真分析求職廣告中的任職要求;
②、最好找到該崗位的任職者進行訪談(可利用前面提到的脈脈)。
2、整個應聘全過程體現自身具備其核心素質
①、將自己過往的經歷與企業對該崗位的要求進行結合，表明對該崗位的勝任力;
②、認真總結之前工作中的亮點，進行突出。
四、明確要給雇主留下什么印象
最核心的：你非常適合這個職位而且你非常希望得到這個職位。
要點：
1、千萬不要說先前雇主的壞話
2、表現你是這份工作的不二人選：一方面要用實力證明，另一方面要表達對這份工作的信心。
3、不要留露出乞求這份工作的態度
五、做好心態的準備
面試就好比是一場考試，在測試每個人的能力，也在測試每個人的心理素質和臨場發揮。其中，很重要的一點是：要充滿信心。
求職是一個雙向選擇的過程，企業也迫切需要找到適合的人。(注意：是適合不是最優)
不是每一場面試都會有一個好的結果，這是必然。面試遇挫，不是證明你不好，而是面試的這家公司不適合，僅此而已!
應對面試，送大家一句話“盡最大的努力，做最壞的打算”。
六、其他
1、項目知識的梳理和準備;
2、相關證件資料的準備：一般公司都會提醒帶簡歷，其他資料要求的較少;
3、路線的查詢，保證不要遲到。
以上是蘭州達內IT培訓機構為大家分享的六點面試過程中的小妙招，希望可以幫助到大家！
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